Afrika leidet derzeit unter einem gravierenden Mangel an Gesundheitspersonal. Der Kontinent trägt ein Viertel der weltweiten Krankheitslast – verfügt jedoch nur über nur 3 % des weltweiten Gesundheitspersonals.
Die WHO empfiehlt mindestens 4,45 Ärzte, Pflegekräfte und Hebammen pro 1.000 Einwohner. Nur ein Land in Subsahara-Afrika erfüllt derzeit diese Vorgabe. Tatsächlich kommt Gesundheitsfachkraft auf dem afrikanischen Kontinent betreut im Durchschnitt 635 Menschen.
Der Mangel – der in ländlichen Gebieten am stärksten ausgeprägt ist – wird voraussichtlich 6 Millionen bis 2030. Eine der dringendsten Lücken besteht in der „fehlenden Mitte“: den Pflegekräften, Hebammen und medizinischen Fachkräften, die die medizinische Grundversorgung auf Gemeindeebene gewährleisten.
Das Problem wird durch einen Mangel an zugänglichen, erschwinglichen Ausbildungsmöglichkeiten sowie durch harte Arbeitsbedingungen und niedrige Löhne noch verschärft. Hochschulbildung und berufliche Ausbildung sind für viele derjenigen, die am motiviertesten sind, sich zu engagieren, unerreichbar – insbesondere für Menschen aus ländlichen oder unterversorgten Gebieten. Junge Frauen werden überproportional oft von der Ausbildung im Gesundheitswesen ausgeschlossen und haben keine Chance, an den Tisch zu kommen, an dem Entscheidungen getroffen werden.
Jedes fehlende Mitglied des Gesundheitspersonals bedeutet, dass Hunderte – oder sogar Tausende – von Menschen nicht die Versorgung erhalten, die sie benötigen und verdienen.
Als Reaktion auf diese dringenden Herausforderungen hat Amref Health Africa:
Amref setzt sich dafür ein, dass das Gesundheitspersonal in Afrika ausgebildet, ausgestattet, unterstützt, anerkannt und für seine Arbeit im Dienste der jeweiligen Gemeinschaften angemessen vergütet wird. Mit jedem zusätzlich ausgebildeten Gesundheitsfachkräfte schließen wir die Lücke zwischen den Menschen und den Gesundheitsdiensten, die sie benötigen.
„Die Ausbildung einer einzigen Pflegekraft hat enorme Auswirkungen, da sie eine große Zahl von Menschen erreichen kann – und, was entscheidend ist, eine Vielzahl von Krankheiten verhindern kann. Tatsächlich kann ein gut funktionierendes System der medizinischen Grundversorgung 80 % der Bedürfnisse einer Gemeinde decken.“
Dr. George Kimathi, Direktor des Instituts für Kapazitätsentwicklung (ICD) bei Amref Health Africa
Im Jahr 2025 werden wirmit Ihrer Unterstützung Amref Health Africa:
Bei der Unabhängigkeit im Jahr 2011 hatte der Südsudan die weltweit höchste Müttersterblichkeitsrate – und zählte weniger als 10 ausgebildete Hebammen.
Obwohl das Land seitdem enorme Fortschritte gemacht hat, konnten diese nicht mit den Entwicklungen in der gesamten Region Schritt halten, und der Südsudan bleibt einer der gefährlichsten Orte der Welt für Schwangere. Nur 19 % der Geburten finden unter fachkundiger medizinischer Betreuung statt.
Das Maridi Health Sciences Institute in der Nähe der Grenze zur Demokratischen Republik Kongo bildet seit 2008 Hebammen aus . Lawrencia Emmanuel gehört zum jüngsten Jahrgang der Schule: dem ersten, der Anspruch auf Stipendien der Amref International University (AMIU) hatte.
„Wenn sie mich ausbilden, als Einzelperson […] dann werde ich, wenn ich zurückkehre, andere ausbilden. Denn in einem Krankenhaus kann niemand alleine arbeiten: Man arbeitet zusammen […] Wenn sie mich also ausbilden, werde ich auch meine Mitarbeiter ausbilden.“
Erfahren Sie mehr von Lawrencia
Anmerkung: Amref Health Africa ist seit mehr als 50 Jahren ununterbrochen im Südsudan präsent. Unsere Arbeit dort begann lange vor der Unabhängigkeit vom Sudan im Jahr 2011, die auf ein Referendum im Jahr 2009 folgte. Im Jahr 2026 wird das Land 15 Jahre Unabhängigkeit begehen – inmitten von Konflikten und einer akuten Hungerkrise, die beide das ohnehin schon fragile Gesundheitssystem enorm belasten.
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4.000 CHF deckt die Kosten für ein Jahr Studium eines Studenten an der Amref International University (AMIU) vollständig ab
16.000 CHF deckt die Kosten für das vierjährige Studium eines Studierenden an der AMIU vollständig ab